夢は大きく、計画は小さく：1年後のオーディションを目指す目標設定

こんにちは、元声優志望で現在は外資系コンサルタントとして働いている○○です。
今回は、「目標設定」をテーマにお話ししたいと思います。

夢は大きく、計画は小さく。
「1年後には〇〇オーディションに挑戦！」といった中間目標を設定することが鍵です。

声優を目指す方だけでなく、キャリアを築くうえで大切なのは“現実と理想をつなぐ”明確なロードマップ。漠然とした夢だけでは、なかなか行動に移せません。今回はそんな夢と計画**のバランスをどう取るかを、一緒に考えていきましょう。

1. 目標設定の基本原則：夢×具体性

まずは、自分が本当に目指したい理想像を明確にすること。

夢は大きくてOK。「それは無理かも…」と思うくらいのビジョンを掲げることが、モチベーションを高めるうえで重要です。

夢を描いたら、そこに到達するための“実践的なステップ”を小さく分解しましょう。

こうして、“何をすればいいか”を具体化するほど行動に移しやすくなります。
大谷翔平選手の目標シートくらいまで精緻に書くことができたら最高です！

たとえば「いつか声優になりたい」だけでは、どう行動していいか迷います。
しかし1年後に〇〇オーディションを受けると決めれば、

中間目標を立てると、達成度を定期的に振り返ることができます。

目標と実際のギャップを把握して修正していくことで、効率的に成長できます。

例）「来年3月の〇〇プロダクションの新人オーディションに挑戦する」

“小さなタスク”を積み上げることで、継続的な成長が可能になります。

目に見える形で自分の努力を確認できると、モチベーションを維持しやすくなります。

計画通りに進まないこともあるでしょう。しかし、計画はあくまで目安。

柔軟に軌道修正していけばOK。大切なのは続けることです。

一人で抱え込まずに、周りの力を上手く借りることで挫折を防ぎましょう。

「夢は大きく、計画は小さく」という言葉の通り、

1年後に具体的なオーディションを目標に据えることで、自分が今やるべきことを明確にし、着実に前進できるはず。もちろん計画通りに行かないこともあるでしょうが、柔軟に修正しながら継続すれば、必ず次のステップへと近づいていきます。

以上、元声優志望で現外資系コンサルタントの管理人Kotonoがお届けしました。